Het mantelzorgstatuut: wat betekent het voor jou?

Er bestaan twee vormen van erkenning, afhankelijk van jouw situatie:

  • Erkenning als mantelzorger (zonder sociaal voordeel)

Dit attest bevestigt officieel dat jij mantelzorger bent, maar biedt geen extra voordelen.

De erkenning blijft geldig zolang je mantelzorg verleent.

Voorwaarden voor de mantelzorger

  • Je woont in België en bent ingeschreven in het bevolkings-of vreemdelingenregister;
  • Je zorgt regelmatig voor iemand met een zorgnood;
  • Je doet dit niet beroepsmatig of als vrijwilliger;
  • Je krijgt ondersteuning van minstens één professionele zorgverlener;
  • Je respecteert de noden en wensen van de zorgbehoevende persoon;
  • Zowel minderjarigen als volwassenen kunnen erkend worden.

Voorwaarden voor de zorgbehoevende persoon

  • Heeft zorg nodig door ziekte of handicap;
  • Is niet langer dan 90 dagen opgenomen in een residentiële setting;
  • De zorg ondersteunt zelfstandigheid en sociale contacten.

Aanvragen?
Dat kan eenvoudig via een verklaring op eer bij het ziekenfonds van de mantelzorger.

  • Erkenning als mantelzorger mét sociaal voordeel

Deze erkenning heb je nodig als je mantelzorgverlof wil opnemen.
Per zorgbehoevende persoon kunnen maximaal drie mantelzorgers deze erkenning krijgen.

Extra voorwaarden voor de mantelzorger

Naast de vorige voorwaarden zoals opgenomen bij de algemene erkenning, geldt bijkomend:

  • Je verleent minstens 50 uur per maand of 600 uur per jaar.

Voorwaarden voor de zorgbehoevende persoon

  • Woont in België en is ingeschreven in het register;
  • Heeft een erkende zorgnood (medisch vastgesteld)

De zorgbehoevende persoon is 21 jaar of ouder en voldoet aan één van de volgende medische voorwaarden:

  • Minstens 12 punten scoren op de FOD Sociale-Zekerheid (FOD-attest).
  • Minstens 35 punten scoren op de Bel-profielschaal (Vlaamse sociale bescherming), wat je recht geeft op het zorgbudget voor zwaar zorgbehoevenden (bedrag van 140 euro/maand).
  • Minstens 13 punten scoren op de BelRAI-screener of minstens 6 punten scoren op de som van de modules IADL en ADL van de BelRAI-screener.
  • Minstens 15 punten scoren op de AVQ/CPS-schaal (recht op de integratietegemoetkoming in Wallonië en Brussel).
  • In het bezit zijn van een attest dat recht geeft op een forfait B of C (Katz-schaal).
  • Voldoen aan minstens 1 van de medische voorwaarden om recht te hebben op de (forfaitaire) tegemoetkoming voor chronische ziekten.

Of hij/zij is jonger dan 21 jaar en voldoet aan één van de volgende medische voorwaarden:

  • Beschikken over minstens 12 punten of minstens 6 punten op 18 in de derde pijler op de schaal die de gevolgen van de aandoening op de familiale omgeving van het kind meet.
  • Recht hebben op de zorgtoeslag voor kinderen met een ondersteuningsbehoefte en een attest kunnen voorleggen van meer dan 80%

 

  • Is niet langer dan 90 dagen opgenomen in een residentiële setting.

Aanvragen?
Ook hier volstaat een verklaring op eer bij het ziekenfonds van de mantelzorger.

Belangrijke wijzigingen vanaf 01 juli 2026

 

Wat wijzigt er?

 

  • Erkenning blijft 2 jaar geldig.
  • Verlenging met 2 jaar mogelijk (mits bevestiging dat aan de voorwaarden wordt voldaan).
  • Erkenning stopt als zorgbehoevende langer dan 90 dagen voltijds in een instelling verblijft.
  • Blijft geldig bij deeltijds verblijf (bv. nog thuis minstens 1 dag per week).

 

Mantelzorgverlof (nieuwe mogelijkheden)

 

Als erkende mantelzorger kan je jouw werk tijdelijk aanpassen. Vanaf 01/07 gelden nieuwe, flexibelere regels:

 

  • Volledige onderbreking

Tot 6 maanden per zorgbehoevende persoon

Kan opgesplitst worden in weken (mits akkoord werkgever)

  • Halftijds werken

Tot 12 maanden per zorgbehoevende persoon

Kan opgesplitst worden in maanden (mits akkoord werkgever)

 

  • 1/5de werken

Tot 30 maanden over de volledige loopbaan

Geldt per zorgbehoevende persoon

Wist je dat je als mantelzorger officieel erkend kan worden?

Ga naar de inhoud